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Congé Individuel Formation (CIF),

Droit Individuel à la Formation (DIF)

et Insertion professionnelle

France Métropole et DOM-TOM

Salarié en CDI ayant au moins 24 mois consécutifs ou non en qualité de salarié dont 12 mois dans l'entreprise actuelle (quelle que soit votre branche d'activité), faîte une demande d'un congé individuel de formation ou de Droit Individuel à la Formation afin de préparer sa reconversion ou valoriser ses acquis. L'OPCA du secteur d'activité peut recevoir ces demandes individuelles faites par le salarié et engager les financements (coût pédagogique et salaire) en accord avec l’entreprise. (FONGECIF, MEDIAFOR, AGEFOS PME, UNIFORMATION, AGECIF, PROMOFAF, OPCA-PL, OPCA 2,...).

Salarié d'une école de musique, depuis plus d'un an dans la même entreprise (ou association), vos frais pédagogiques peuvent être pris en charge pour tous nos stages en Droit Individuel à la Formation ou en Congé Individuel Formation (UNIFORMATION).

Salarié en CDD ou saisonnier, faîte une demande de congé individuel de formation, s’il a travaillé 24 mois (2535 heures) consécutifs ou non dans les 5 dernières années dont 4 mois (507 heures) dans les 12 derniers mois. Consultez la liste des OPCA

Intermittent du spectacle, vous pouvez justifier de 2 ans d'ancienneté dans la profession, nous contacter pour une éventuelle prise en charge des frais pédagogiques par l'AFDASContactez l'AFDAS de votre région pour connaître vos droits

Salarié des secteurs "Spectacle Vivant", "Loisirs", "Cinéma/Audiovisuel", "Radios/Télévisions" ou "Publicité", ou bien votre employeur a effectué une adhésion volontaire auprès de l'AFDAS. Votre employeur cotise à l'AFDAS pour vous permettre d'accéder à la formation professionnelle continue... Contactez l'AFDAS de votre région pour connaître vos droits.

Compositeur membre de la Sacem, âgé de moins de 35 ans, souhaitant compléter sa formation supérieure par un cursus spécialisé. Vous pouvez demander une bourse individuelle d'aide aux projets de formation auprès de la SACEM.

Employé par un hôpital, prenez contact avec votre chef de service ou du service du personnel de votre hôpital qui vous indiqueront les modalités de prise en charge pour tous nos stages en Droit Individuel à la Formation ou en Congé Individuel Formation. Les agents hospitaliers peuvent en demander la prise en charge auprès du comité de gestion régional de l'Association pour la Formation Permanente Hospitalière (ANFH) ou la Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Assistance Privés à but non lucratif (FEHAP). Voir plus bas comment obtenir votre CIF ou DIF

Intérimaire, montez un dossier de demande de financement pour un congé individuel de formation (CIF) qui sera examiné par une commission paritaire, le COGECIF, qui décide du financement des dossiers, selon les règles qu’elle établit chaque année. Renseignez-vous auprès du FAF-TT.

Personne handicapée, vous pouvez vous rapprocher de votre AGEFIPH qui après examen de votre situation pourra envisager la possibilité de prise en charge

Employé par une collectivité locale, prenez contact avec votre chef de service ou du service du personnel de votre mairie qui vous indiqueront les modalités de prise en charge. Certains stages sont conventionnés CNFPT.

Militaire en reconversion, en vue de votre retour à la vie civile, et, en fonction de votre projet professionnel ainsi que de vos acquis, il vous est proposé différentes aides adaptées à vos besoins spécifiques. Contactez les structures spécialisées selon votre corps (ARCO, CIR, ...).

Jeune de moins de 26 ans sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois et ayant au maximum le niveau IV (bac), adressez-vous à la mission locale ou PAIO (adresses - jeunes ) de votre quartier ou de votre ville. Vous pouvez faire une demande de prise en charge en conventions individuelles de formation auprès de certains Conseils Régionaux  pour les formations aux diplômes de musiciens professionnels de 9 mois. Conventionnements individuels ou collectifs possibles sur certaines Régions. 

Jeune de tout âge, vous avez un projet à faire financer. Vous avez la possibilité d'obtenir des aides auprès des fondations. Listes des aides aux projets.

Profession libérale, vos frais pédagogiques peuvent être pris en charge dans le cadre de votre formation continue (FIF-PL).

Outre-mers, vous pouvez vous rapprocher de votre ANT - LADOM, qui étudiera  votre situation pourra envisager la possibilité de prise en charge afin accompagner la mobilité de qualification et d'insertion professionnelle des originaires et résidents des départements et territoires d'outre-mer dans le cadre de l'aide à la mobilité

Demandeur d'emploi, vous pouvez vous rapprocher de votre POLE EMPLOI, qui dans certains cas et au vu de votre situation pourra envisager la possibilité de prise en charge. Conventionnements possibles sur certaines Régions. 

Candidat sans prise en charge. Les étudiants peuvent bénéficier de prêts étudiants à taux préférentiel. Vous avez la possibilité de faire financer une partie ou la totalité par un crédit (Simulations de crédit avec réponse immédiate SOFINCO, ou votre banque).

 

 

Cursus diplômants de 1 à 2 ans
Dossier d'inscription en ligne


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CYCLES PROFESSIONNELS
MUSICIENS ET CHANTEURS


CYCLES PROFESSIONNELS
MÉTIERS DU SON


CYCLES AMATEURS

Stages de formation professionnelle


Faites votre demande en ligne afin d'obtenir le calendrier et les fiches des stages courts.

Tous nos stages sont conventionnés par la formation professionnelle et peuvent faire l'objet d'une prise en charge AFDAS ou DIF.

 

STAGE DE PRE-RENTREE (20H)
Théorie de la musique et méthode de travail
Ce stage se déroule fin septembre juste avant la rentrée des cycles professionnels. Il a pour but de mieux s'armer pour réaliser son année au CFPM. Il concerne les stagiaires de première année (faible niveau de théorie).

Droit à la formation du salarié


Congé Individuel Formation ou CIF
Pour entreprendre une formation de longue durée qui vous permettra d'accéder à un niveau supérieur de qualification ou de vous reconvertir, vous pouvez bénéficier d'un Congé Individuel de Formation (CIF). Il vous suffit de justifier de 24 mois d'expérience professionnelle dont 12 dans votre entreprise actuelle.

Droit Individuel Formation ou DIF
Art. L. 933-1. - Tout salarié titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée, à l'exclusion des contrats mentionnés au titre Ier du livre Ier et au chapitre Ier du titre VIII du présent livre, disposant d'une ancienneté d'au moins un an dans l'entreprise qui l'emploie, bénéficie chaque année d'un droit individuel à la formation d'une durée de vingt heures, sauf dispositions d'une convention ou d'un accord collectif interprofessionnel, de branche ou d'entreprise prévoyant une durée supérieure. Pour les salariés à temps partiel, cette durée est calculée pro rata temporis. 

Comment obtenir un Congé Individuel de Formation ou un Droit Individuel à la Formation ?
Faites dans un premier temps votre demande de CIF ou DIF auprès de votre employeur qui doit vous donner sa réponse dans les 30 jours. Après avoir obtenu son accord contactez le FONGECIF régional, l'OPCA de branche ou l'AGECIF de votre secteur selon le cas.
Cet organisme décidera d'accepter ou non votre demande. Il prendra en charge totalement ou partiellement les frais de votre formation ainsi que votre rémunération durant votre absence de l'entreprise. Consultez la liste des OPCA.

 

Financement régional


La Région finance certaines formations destinées à l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi. Des conventions collectives peuvent être en place selon les régions. Dans tous les cas, si la formation n'est pas programmée au plan de formation régional, le demandeur d'emploi garde la possibilité de demander un conventionnement individuel. Adressez-vous à votre mission locale pour les moins de 25 ans ou au Pôle emploi ou à LADOM pour les DOM-TOM.