Certification
Technicien du son

Évaluation et sanction de la formation

 

Evaluation de la formation

E1-Présentation d’un enregistrement 
Réalisation d’une production concrète

Objectifs visés
Ces enregistrements doivent illustrer le niveau technique du candidat dans la pratique de la prise de son et son potentiel de créativité. 

Modalité de déroulement
L’évaluation est une mise en situation sur la base d’une demande d’un client. Les techniciens du son doivent remettre et présenter un enregistrement original, sous sa forme brute, d’une prise de son acoustique comprenant au moins trois pistes de diverses sources. Le candidat doit joindre un argumentaire écrit pour expliquer l’ensemble de sa démarche.
Format : Réalisation d’enregistrements sur un lieu de production et présentation sous forme numérique à un jury et un rapport expliquant son travail. Le produit est d'une durée de 5 minutes maximum.

 

E2- Présentation d’une production sonore prête à la diffusion
Réalisation d’une production concrète
Objectifs visés
Réaliser une production sonore de niveau professionnel, s’assurer de la qualité sonore, de la qualité des différentes pistes et les traiter en fonction du produit final et des standards de l’industrie, commenter son travail et identifier les axes d’amélioration.

Modalité de déroulement
L’évaluation est une mise en situation sur la base d’une demande d’un client. Les techniciens du son doivent remettre une production sonore sous les trois formes : brute, mixée et finie masterisée, et expliquer le processus de réalisation.
Le candidat doit joindre un argumentaire écrit pour expliquer l’ensemble de sa démarche.
Format : le produit sous sa forme brut et finie est d’une durée de 5 minutes comprenant un minimum de 3 sources différentes et présentation à un jury. Un rapport expliquant le travail.

 

E3- Sonorisation d’un événement
Mise en situation professionnelle reconstituée

Objectifs visés
Gérer la sonorisation d’un petit événement de la mise en place du matériel à la diffusion du son en vue d’obtenir le résultat souhaité

Modalité de déroulement
Pour cette épreuve, les candidats peuvent se constituer en groupe en fonction des complémentarités possibles et/ou recherchées.
Les candidats disposent d’événements organisés par la structure durant lesquels ils sont mis en situation professionnelle afin de gérer la partie sonorisation. Il sera demandé de répondre à des problématiques précises (exemple l’effet Larsen) et d’exprimer des solutions techniques d’amélioration dans le cadre d’un projet précis.
Format : Mise en situation professionnelle. Durée par groupe de 30 minutes minimum. Le candidat reconnu handicapé (RQTH) bénéficie d’un accès à un poste de travail adapté à son handicap, de la possibilité d’utiliser ses outils et d’un tiers-temps supplémentaire sous l’encadrement du référent handicap.

 

E4-Études de cas pratiques
Mise en situation professionnelle reconstituée

Objectifs visés
Sélectionner les cadres et les moyens permettant de réussir une carrière du candidat en fonction d’un projet professionnel, savoir provoquer des opportunités et gérer sa carrière de manière professionnelle

Modalité de déroulement
Pour cette épreuve, les candidats sont confrontés à différentes situations professionnelles et doivent cocher les solutions et les traitements des situations qui leur semblent être les plus adaptées. Les questions concernent des aspects juridiques, comptables, administratifs et également de nombreux aspects liés à l’activité professionnelle : gestion de ses réseaux sociaux sur Internet, techniques de référencement, réalisation d’une présentation de ses activités, etc. Les cas sont basés sur des mises en situations professionnelles.
Format : épreuve écrite en temps limité au centre de formation et présentation numérique de son activité sur un ou plusieurs réseaux sociaux. Le candidat reconnu handicapé (RQTH) bénéficie de la possibilité d’utiliser ses outils adaptés à son handicap et d’un tiers-temps supplémentaire.

 

Une notation de contrôle continu est délivrée chaque fin de trimestre. Un examen théorique et pratique a lieu en fin de session. Il donne lieu à des notations pondérées à 50% avec la moyenne des notes de trimestre. Une série de notations annuelles est ainsi obtenue pour les compétences visées. Un jury valide les compétences.

 

Sanction de la formation

Certificat de compétences CFPM

Débouchés professionnels

Ce métier peut comporter plusieurs modes d’exercice ou spécialisations : réalisateur ou directeur artistique, producteur (au sens anglo-saxon), réalisateur en informatique, technicien ou assistant son, régisseur son, sonorisateur, designer sonore, chef opérateur du son, preneur de son, bruiteur, monteur son, mixeur / postsynchronisation / post production, superviseur musical, acousticien.

Les principaux métiers :

1. Technicien du son studio (Mixage et Production Sonore) :

   • Travailler en studio sur des projets musicaux, des fictions, ou des documentaires.

   • Participer au mixage et à la production sonore.

   • Collaborer avec des artistes, des réalisateurs et des producteurs.

2. Technicien du son dans l’audiovisuel :

   • Contribuer à la production audiovisuelle pour le cinéma, la télévision, la radio, et Internet.

   • Travailler sur des fictions, des documentaires, des publicités, etc.

3. Régisseur son :

   • Prendre en charge la gestion technique du son lors d’événements en direct.

   • S’assurer que le son est optimal pour le public.

4. Monteur son :

   • Travailler sur le montage et la post-production audio.

   • Assembler et synchroniser les éléments sonores pour des projets variés.

5. Studios d’animations et de jeux vidéo :

   • Contribuer à la création sonore pour les animations et les jeux vidéo.

   • Concevoir des effets sonores, des ambiances, et des dialogues.

6. Mixeur / Postsynchronisation / Post production :

   • Mixer les pistes sonores pour des projets variés.

   • Assurer la synchronisation entre le son et l’image.

7. Designer sonore :

   • Créer des effets sonores pour des médias (films, jeux vidéo, publicités).

   • Imaginer des ambiances sonores uniques.

8. Chef opérateur du son :

   • Superviser l’équipe technique lors de tournages (cinéma, télévision).

   • Assurer la qualité sonore sur le plateau.

9. Preneur de son :

   • Capturer des enregistrements sonores sur le terrain (extérieurs, documentaires, etc.).

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Plus d'informations :

- Fiche métier : Technicien du son studio (mixage et production sonore)

- Débouchés, employeurs et revenus

- Offres d'emploi pour musiciens

- Anciens élèves

 

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