VALIDATION DES ACQUIS D'EXPERIENCE - VAE

Public concerné

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE. Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

La validation des acquis de l'expérience (VAE) est une voie d’obtention à part entière d’un certificat ou diplôme, au même titre que la voie scolaire et universitaire, l’apprentissage et la formation continue. Par conséquent, le diplôme n’est plus seulement la sanction d’un parcours de formation, mais permet également la validation d’un parcours professionnel et personnel.

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Remarque : le candidat ne peut déposer qu’une seule demande, pendant la même année civile, pour le même diplôme et trois demandes maximum pendant la même année civile, pour des titres ou diplômes différents.

 

Conditions d’accès

 

Le candidat doit fournir une fiche de profil et un cv détaillé détaillant sa pratique professionnelle.

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Les étapes de la VAE La procédure se déroule en 3 étapes :

 

• Envoi de la demande de recevabilité (livret 1)

• Envoi du dossier de compétences (livret 2)

• Entretien avec le jury

 

Le CFPM accompagne les candidats dans leur démarche de VAE.

 

La VAE a un coût :

• Livret 1 (étude du dossier de recevabilité) : 250 €

• Livret 2 (étude du dossier de compétences et entretien avec le jury): 850 €

• Accompagnement facultatif du candidat (14h en congé VAE) : 950 €

 

Le coût peut être pris en charge par un organisme de financement de la formation professionnelle et/ou par le Pôle emploi. Consultez notre page financements.

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Certification délivrée par le CFPM

Le candidat est évalué sur la base d’un dossier et d'un entretien individuel. À la suite desquels, le jury peut décider de compléter son information sur le parcours du candidat par une mise en situation professionnelle.

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Le jury décide d’attribuer ou non la totalité ou une partie du certificat visé.

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PROCÉDURE

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Phase 1 : Dépôt d’un dossier de recevabilité (livret 1)

Le livret 1 est destiné à évaluer la recevabilité de la demande. Celui-ci comportent les éléments nécessaires à la vérification des critères administratifs obligatoires : récapitulatif des activités exercées significatives (bénévolat, volontariat, salariat, ….) en rapport direct avec le référentiel professionnel du titre.

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Télécharger le livret 1 (CERFA)

 

Cette activité doit couvrir une durée cumulée d'au moins une année correspondant à une durée de quinze heures par semaine sur trente semaines par année.

Le livret 1 est envoyé au CFPM accompagné des pièces justificatives.

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Durant cette phase, le CFPM peut fournir toutes les informations et conseils dont les candidats estiment avoir besoin sur le déroulement de la VAE uniquement par mail à contact@cfpmfrance.com.

L'étude de ce premier dossier (livret 1) donne lieu à un avis motivé sur la recevabilité administrative de la demande. La notification de recevabilité ou de non recevabilité de la demande interviendra dans les deux mois suivant la réception du dossier.

 

Phase 2 : Élaboration du dossier de compétences (livret 2)

Une fois l’avis de recevabilité obtenu, le candidat reçoit le livret 2 pour préparer la validation par le jury, basée sur l’examen du livret de compétences et les pièces justificatives présentées.

 

Le livret 2 correspond à la description des activités du candidat. Il analyse l’expérience au regard des compétences réunies dans un référentiel. En choisissant un certain nombre d'expériences, le candidat permettra au jury d'estimer si oui ou non il a les compétences requises pour exercer les activités significatives du métier visé.

 

Accompagnement

Cet accompagnement est facultatif.

Il ne garantit pas la validation de tout ou partie des compétences du candidat, celle-ci relève exclusivement de la responsabilité du jury mis en place dans le cadre de la procédure.

C'est une aide méthodologique afin de faciliter le travail de rédaction du livret 2, de préparer le candidat à l'entretien avec le jury ainsi que de cerner les limites de la mise en situation qui lui sera demandée.

 

Phase 3 : Entretien avec le jury

Cet entretien se fait sur la base de l'examen du livret 2 par le jury. Il correspond à un questionnement sur les expériences décrites et des informations qui auront été présentes dans ce dossier. Il permet d'évaluer l'étendue de la validation.

Avant la rencontre avec le candidat, les membres du jury :

- prennent connaissance du dossier du candidat

- s’appuient sur le référentiel des activités professionnelles du titre

- prennent des notes sur le dossier du candidat en vue de préparer l’échange avec le demandeur

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Au cours de l’entretien, le jury s’attache à vérifier les connaissances du candidat ainsi que sa capacité à évaluer son activité et à en concevoir une approche critique au regard de son expérience, de sa connaissance de l’environnement professionnel et de sa culture musicale, pédagogique et artistique.

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L’analyse des compétences du candidat :

- les membres du jury font le lien entre les tâches réalisées par le candidat et le référentiel des activités professionnelles du titre,

- ils en déduisent les compétences, connaissances et aptitudes détenues par le candidat,

- ils font le lien entre ces compétences et les unités du titre.