Ancien CFPM - Nasli Bouyakoub est musicien intervenant en EHPAD

Sous la houlette d'Isabelle Verrier, l'animatrice de l'EHPAD, Nasli Bouyakoub a visité comme chaque mois les résidents de la maison de retraite de Puymirol. Il est issu du centre de formation professionnel de la musique de Villeurbanne (CFPM). Son animation consiste à donner aux résidents une connexion au réel, à la vie, par le biais d'instruments de percussion (maracas, triangle, djembé, ballaton, tambourin, etc.) et beaucoup d'empathie à revendre. Bouyakoub aborde plusieurs domaines dans ses animations : travail du rythme, de la voix (il chante également), éveil sensoriel. Bouyakoub dit qu'il est un musicien de la santé, à ce niveau on pourrait tout aussi bien dire que c'est un musicien de

Disparition du CIF (congé individuel formation) en 2019 !

Le Gouvernement prévoit la disparation du CIF (Congé Individuel de Formation). Ce dispositif de formation est amené à évoluer dans les prochains mois et sera assuré par le CPF (Compte Personnel de Formation) de transition professionnelle. QUAND DÉPOSER SON DOSSIER DE FINANCEMENT ? Avant le 31 octobre 2018 : c'est la date limite fixée par le Fongecif Île-de-France pour le dépôt des derniers dossiers de prise en charge financière du congé individuel de formation (Cif). Attention, cette date limite n'est pas la même pour tous les Opacif. Anticipant la prochaine réforme de la formation professionnelle, le Fongecif Île-de-France vient de définir les dates limites de dépôt des derniers dossiers de

Formation professionnelle : ce va que va changer la loi pour la liberté de choisir son avenir profes

Projet de loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" présenté vendredi 27 avril Muriel Pénicaud en conseil des ministres et mis en application aujourd'hui. Chapitre 1 : redonner la main aux individus sur leur formation Le compte personnel de formation (CPF) sera désormais libellé en euros, et non plus en heures de formation - les heures existantes seront converties à raison de 14,28 euros l'heure. Chaque année, y seront crédités 500 euros pour un salarié à temps plein (800 s’il est peu qualifié), avec un plafond de 5 000 euros (8 000 pour les moins qualifiés) au bout de dix ans. Avec cet argent, les salariés pourront payer une formation de leur choix sans passer par un intermé

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